安全是幸福之源，是發(fā)展之本，是一個永恒的主題。對每個人來說，安全就是孩子仰視你時的笑臉，就是全家人的歡聲笑語，而對于企業(yè)來講，安全就是給予每個員工一份關(guān)愛，提供一份保障，創(chuàng)造一份幸福、快樂的工作。安全工作任重道遠(yuǎn)，永無止境，2015年，北京現(xiàn)代的安全管理工作就此起航。

2015年1月20日，北京現(xiàn)代召開2015年度安全工作會議，總結(jié)了2014年度北京現(xiàn)代安全工作成績，并以“精屬地管理，強體系建設(shè)”為目標(biāo)部署2015年度安全工作，為新一年的安全管理工作指明了方向。北京現(xiàn)代總經(jīng)理金泰潤，常務(wù)副總經(jīng)理劉智豐，工會主席王建平，以及北京現(xiàn)代經(jīng)管會團(tuán)隊成員、各部門安全工作責(zé)任人、專職及兼職安全員共計400余人出席會議。
五大關(guān)鍵詞解析“安全2014”

2014年，公司以“抓屬地管理、優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)流程、促體系完善、謀能力提升”為安全工作總體目標(biāo)，以落實“屬地管理”為主線，狠抓安全標(biāo)準(zhǔn)化和體系建設(shè)，通過2014年貫穿全年的實踐，安全管理取得了顯著成效，各工廠運行平穩(wěn)，各項安全指標(biāo)實現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)。

關(guān)鍵詞：“屬地+直線”，安全責(zé)任雙落實

屬地管理直線責(zé)任制的貫徹落實，進(jìn)一步細(xì)化和明確了安全職責(zé)，而各級直線負(fù)責(zé)人也更加重視安全工作。安全管理人員已不僅僅是專職、兼職的安全員，各部門、各車間、各班組的負(fù)責(zé)人也都是安全管理人員，隊伍更大了，管理的領(lǐng)域更全了，管理的項目更細(xì)了，管理的水平更高了，管理的效果當(dāng)然更“好”了！

014年，北京現(xiàn)代組織了大量的安全宣傳教育活動，有“OA主頁”的安全知識宣傳，有“北現(xiàn)18號”微平臺的安全互動宣傳，有“安康杯”的競賽宣傳，還有各類精益安全生產(chǎn)的管理培訓(xùn)、安全大講堂活動等，大家的整體安全意識顯著提升。同時，北京現(xiàn)代的705位班長，全部通過了安全培訓(xùn)，持證上崗，通過崗位、班組、車間三級危險源辨識的活動，全面量化風(fēng)險源、危險源，基層安全管理水平得到了實實在在的提高。

關(guān)鍵詞：“專職+兼職”，管理團(tuán)隊皆專業(yè)

北京現(xiàn)代現(xiàn)有專職安全管理人員55人，其中近三分之一人員獲有注冊安全工程師職業(yè)資格，而兼職安全管理人員87人，其中超過80%為大學(xué)以上學(xué)歷。北京現(xiàn)代的安全管理團(tuán)隊夠強、夠?qū)?，正是因為具有一支專業(yè)的管理團(tuán)隊，才保障了各項安全工作的有效落實，創(chuàng)造了安全工作持續(xù)的精益求精。

關(guān)鍵詞：“體系+標(biāo)準(zhǔn)”，科學(xué)管理雙支撐

2015年1月，北京現(xiàn)代評選出11個“安全杯”先進(jìn)部門、51個優(yōu)秀消防管理獎、3個重大技術(shù)工程改造安全突出貢獻(xiàn)獎、4個安全管理突出貢獻(xiàn)獎、103個安全先進(jìn)班組和137名安全先進(jìn)個人，以表彰他們在2014年度為公司安全工作所作出的成績和貢獻(xiàn)。

“屬地管理?體系建設(shè)”引領(lǐng)2015安全管理

安全管理需要始終將“自律安全經(jīng)營”作為北京現(xiàn)代管理的首要課題。2015年按照“穩(wěn)中圖強，精益求進(jìn)”的經(jīng)營方針，安全管理工作將切實做到“生產(chǎn)經(jīng)營”和“安全發(fā)展”兩手都要硬。為此，北京現(xiàn)代將以“精屬地管理，強體系建設(shè)”作為2015年貫穿全年安全工作的總體目標(biāo)，完善“事先策劃、運行管控、監(jiān)督檢查、檢討考核”的安全管理模式。

安全管理，是一個周而復(fù)始，循環(huán)往復(fù)的過程，因此，從事先策劃、運行管控，到監(jiān)督檢查，檢討考核，實現(xiàn)閉環(huán)也就意味著實現(xiàn)了“自律安全經(jīng)營”的方針。

領(lǐng)導(dǎo)指示：安全工作“警鐘長鳴”

北京現(xiàn)代管理本部長、副總經(jīng)理 謝偉

謝偉副總經(jīng)理結(jié)合2014年工作中的改進(jìn)點，在態(tài)度、能力、執(zhí)行力等方面提出了安全管理工作的新要求：要在態(tài)度上給予安全工作足夠的重視，安全工作需要長時間的堅持，不能存有僥幸心理和懶惰心理。在安全管理上要敢說“真話”，要永遠(yuǎn)說“真話”，要讓真話變成習(xí)慣，變成北京現(xiàn)代安全管理工作的優(yōu)勢。而對于安全管理中的重點工作和薄弱環(huán)節(jié)，要做好應(yīng)急預(yù)案，并將預(yù)案記在心理，而不是掛在墻上。同時，安全工作的落實要細(xì)致，有來有回，令行禁止。

北京現(xiàn)代常務(wù)副總經(jīng)理 劉智豐

劉智豐常務(wù)副總經(jīng)理在講話中指出:“北京現(xiàn)代在經(jīng)營方面，多角度、大范圍推進(jìn)了經(jīng)營風(fēng)險體系、安全責(zé)任屬地化、職業(yè)健康安全管理體系等一系列體系建設(shè)，進(jìn)一步強化了公司規(guī)范化、制度化經(jīng)營。”2015年，北京現(xiàn)代還需牢固樹立安全發(fā)展理念，進(jìn)一步強化紅線意識，并持續(xù)深化落實屬地管理和直線責(zé)任制，進(jìn)一步細(xì)化安全管理體系建設(shè)，做好新工廠建設(shè)的安全監(jiān)管工作。

北京現(xiàn)代總經(jīng)理 金泰潤

金泰潤總經(jīng)理在講話中首先對2014年的安全工作給予了高度肯定，并對獲得安全表彰的優(yōu)秀個人和團(tuán)隊表示祝賀。針對2015年安全工作，金泰潤總經(jīng)理對于安全體系建設(shè)等問題提出了四點要求：第一，落實自律安全管理；第二，識別并有效規(guī)避風(fēng)險因素，提升事故預(yù)防能力；第三，強化全體員工安全意識；第四，確保新工廠安全建設(shè)。

就在北京現(xiàn)代2015年度安全工作會議即將結(jié)束的時候，會場突然拉響了警報，燈光全部熄滅，應(yīng)急廣播隨之響起……

這是怎么回事？發(fā)生了什么意外？有什么險情？

不，都不是，這其實是會議的一項議程——“應(yīng)急演習(xí)”?？吹綍h現(xiàn)場400多名與會者在應(yīng)急廣播的指引下，在現(xiàn)場緊急出口標(biāo)識的指示下，有序撤離會場的時候，我們深刻的體會到，做好安全管理工作，不能停留在口頭，不能停留在會議等一切形式中，而是要踏踏實實、認(rèn)認(rèn)真真的做到實際工作中去。

安全，就在我們身邊，就在我們生活中的每時每刻。我們每個人要以更高的責(zé)任感和使命感，做好安全工作，為實現(xiàn)2015年經(jīng)營目標(biāo)，為實現(xiàn)十二五規(guī)劃保駕護(hù)航！

安全，得之于嚴(yán)，失之于寬。

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